Einblicke aus der Praxis Beobachtungen aus der Praxis Aus der Vogelperspektive
Manche Dinge sieht man erst, wenn man einen Schritt zurücktritt. Insights ist der Ort auf dieser Website, an dem ich genau das tue. Ich beobachte Unternehmen, ihre Strukturen, ihre Prozesse und die Menschen darin.
Ich schaue hin wo es hakt, wo Potenziale ungenutzt bleiben und wo kleine Veränderungen große Wirkung entfalten könnten.Die Beiträge hier entstehen nicht aus dem Lehrbuch. Sie entstehen aus der Praxis, aus echten Beobachtungen und aus der Überzeugung, dass gute Lösungen immer dann gelingen, wenn Technik, Struktur und Mensch zusammen gedacht werden. Kein Patentrezept. Kein erhobener Zeigefinger. Nur ein klarer Blick auf das was ist, und ein offener Gedanke darüber was sein könnte.
Falsche Versprechen im Bewerbungsprozess (01.05.2026)
Oder: Wann haben wir aufgehört, respektvoll miteinander umzugehen?
Ich lese seit Jahren Ratschläge für Bewerber. Und je mehr ich lese, desto mehr frage ich mich: Wann ist der Bewerber eigentlich zum Bittsteller geworden?
Der Ton dieser Ratschläge ist immer derselbe. Er klingt freundlich, fast fürsorglich. Aber zwischen den Zeilen steht etwas anderes: Du kleine, unbedeutende Person. Halte dich an die Vorgaben. Und wenn nicht, verpiss dich. Nirgendwo sonst im Leben wird man so konsequent degradiert wie im Bewerbungsprozess. Nicht beim Arzt. Nicht beim Amt. Hier wird aus einem Fachmann, einem Problemlöser, einem Menschen mit Erfahrung und Können ein Antragsteller, der hofft, gnädig erhört zu werden.
Dabei sucht das Unternehmen doch auch jemanden. Es hat ein Problem. Es braucht jemanden, der es löst. Das ist keine Einbahnstraße.
Warum Unternehmen keine Fachkräfte finden und wo eine Lösung zu finden ist (23.03.2026)
Unternehmen investieren viel in die Suche nach Fachkräften. Stellenanzeigen, Bewerbermanagement-Systeme, Auswahlprozesse, Onboarding. Und trotzdem bleibt die Stelle monatelang leer, das Team überlastet, die Frustration groß.
Dieser Beitrag schaut genau hin. Nicht auf den Arbeitsmarkt, sondern auf die Prozesse dahinter. Wo entstehen die eigentlichen Brüche? Was kosten sie wirklich? Und was wäre ein anderer Weg?
Eine nüchterne Bestandsaufnahme mit einem konstruktiven Ausblick.